先讀過薪資期間如何運作的話，這一頁就是把那些概念 按下去的順序。
事前檢查
- SALARY 流程：每個人都要有薪資條件。 沒有的人結算時會被略過，報告列出「無薪資條件 資料」並給你「設定薪資」的捷徑 — 它會打開這個人的頁面，在薪資條件卡片補上即可。
- CLAIMS 流程：該核准的先核准。 待分配項目裡還「待核准」的 調整，這次結算不會收。SALARY 流程的結算本來就不收待分配項目。
- 「薪資設定」填好稅費率。 所得稅率、健保費率、勞保費率、二代健保補充 保費費率與各上限 — 扣繳全部由此計算。
執行
- 到「薪資管理 → 薪資期間」，沒有期間就先預先產生期間（選流程、選數量， 新期間接在該流程的最後一期之後）。
- 打開要結算的期間，按執行期間結算，讀完確認文字再按確認。 結算只能從待處理開始；順利完成後期間變成已處理， 之後不能再執行 — 所以事前檢查要先做完。
- 讀結算報告：建立了幾筆撥款、誰被略過、哪些警示需要處理。
逐筆核對、核准、撥款
期間頁的撥款項目表列出每一筆撥款。點開看完整的計算明細 — 底薪、各加項、 各扣項、實領金額。表尾的合計列是這一期的總帳（應發、扣款、實領，各幣別 一列）；匯出 CSV 把同一份名冊存成檔案，給會計在 Excel 裡對帳用 — 姓名、 應發、扣款、實領、狀態與撥款日。
- 有核准權限的人，在已計算的撥款列上會看到核准； 確認無誤就按。撥款變成已核准，員工在薪資畫面看到的也是這個狀態。
- 實際轉帳完成後，有標記已撥款權限的人，在已核准的撥款列上按 標記已撥款。這是人與銀行之間的最後一哩 — 系統不會替你轉帳： 撥款變成已發放、撥款日填上日期，記錄的是你已經轉了。 員工在薪資畫面看到的也是已發放。核准與標記已撥款是兩種權限，可能分屬不同的人。