排班
平日預設班表、單日調整、可上班時段與人力涵蓋——是診所實際在跑的班表，不是一張通用格線。
為小型診所與連鎖診所打造
以人為本的
診所人資系統
排班、出勤、請假、請款與薪資——一個沉穩的地方管好整個團隊。 打卡到薪資是同一條資料流，總部到診間是同一套制度。
- 不需要人資部門
- 多院區同一套制度
- 台灣勞健保級距內建
一條資料流，從班表走到薪資
- 排班依人力需求生成
- 打卡手機一鍵
- 工時核定主管確認後鎖定
- 薪資對回同一份工時
中間的請假、加班、請款走同一套審批——核准的當下，數字就回到工時與薪資裡。
每個角色，都有自己的理由打開它
同一份資料，三種視角。誰看到什麼，由職位決定。
診所真正在跑的那些事
每一個模組都對著診所的日常設計，不是把通用 HR 系統換個名字。
出勤與請假
打卡、工時表到審核一條流程走完；法定假別與餘額在申請送出的當下就跟著變動。
薪資與請款
薪資期間、薪資單與費用請款，全部對回團隊已經審核過的同一份工時表。
審批流程
請假、加班、請款走同一套審批引擎：多步驟、平行審批、條件分流、逾期自動駁回或上呈。
公告與訊息
總部公告直達每一家院區，需要確認的公告有「已確認」名單；聊天室與討論區依組織開關。
任務
指派給誰、何時到期、對方看過了沒——「我知道了」確認讓交辦不再靠口頭追蹤。
模組化，用多少開多少
沒有啟用的模組不會變灰——它根本不會出現在系統裡。團隊看到的永遠是乾淨、跟自己有關的介面， 日後要加，開啟就好。
排班出勤薪資請款公告訊息任務
開發中・即將推出
智慧分析：讓資料開始說話
你在系統裡累積的打卡、排班、休假與薪資資料，是下一步的基礎。我們正在為總部打造跨院區的智慧分析—— 辨識出勤與加班的模式、比較各院區的人力成本與效率、把值得留意的異常主動送到眼前。
- 模式辨識出勤與加班的週期
- 成本洞察各院區人力效率比較
- 異常提醒值得留意的先送到眼前