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title: "待分配項目（調整池）"
description: "尚未歸入任何薪資期間的加項與扣項都停在這裡，等 CLAIMS 流程的結算收走。"
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# 待分配項目（調整池）

「薪資管理」的**待分配項目**分頁回答一個問題：**下次結算前，還有什麼要先核准、
會被收進去的？** 畫面上的說明寫得直接：「尚未分配至薪資期間的調整項目。」

## 項目從哪裡來

- **手動新增** — 按**新增調整項目**：選員工、輸入金額（分，不可為 0 — 負數就是
  扣款）、原因、類別（加班費、獎金、報銷、更正等 15 類）、是否應課稅，以及
  選填的生效日期。手動新增的項目一律先是**待核准**。
- **請款核准後自動進入** — 一筆請款走完審核、最後一位審核人核准後，會以調整項目的身分
  出現在這裡，而且已經是**已核准**，不必再核准一次。見[從請款到入帳](/docs/payroll/claims/)。
- **期間被取消時退回** — 已取消期間收過的調整項目會全部回到池裡，留待之後的期間。

## 核准是付款的前提

每一列都是**已核准**或**待核准**其一。期間類型為 SALARY 的流程不從池裡收項目；期間類型為
CLAIMS 的流程，它的期間執行結算時，會收走生效日期在期間結束以前、屬於該流程類別的項目
（沒有限定類別就是全部）：

- **已核准**的項目被收進該期，出現在員工薪資單的對應項目裡。
- **待核准**的項目留在池裡，**不會付** — 結算不會收走它；有人核准之後，才會由符合上述條件的
  CLAIMS 結算收進去。它不會自動放行。

> **核准在這裡，不在「審核」**
>
> 調整項目的核准就在本分頁的**核准**按鈕上：有核准權限的人，在每一筆**待核准**的列上都會看到它。
> 它是薪資管理的動作，不走請假、請款那套審核規則 — 而且這筆錢是誰的，誰就不能核准它。

## 員工看到的那一面

同一批項目，員工在**薪資**畫面上看到的是[「待下次計薪」](/docs/payroll/payslip/)那一條 —
只顯示自己的、還在池裡的項目。項目一歸入期間，就改到該期薪資單上顯示。

Source: https://peoplematter.app/docs/payroll/pool/index.mdx