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title: "加班"
description: "從「未申請加班」到加班費或補休 — 申請、改補償方式、上限，與主管的成本總覽。"
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# 加班

加班在這套系統裡是**申請出來的**，不是打卡打出來的：多打的時數先出現在
「未申請加班」，你提出申請、走完審核，才變成[薪資單](/docs/payroll/payslip/)上
的加班費或往後可休的補休。

## 申請

「工時」畫面的加班區塊分兩段：

- **未申請加班** — 系統從出勤紀錄找出超過班表的時數（「你在某日工作超過班
  表⋯」），每列一個**申請**。按下去開申請表：分鐘數（上限是那天實際記錄的
  加班分鐘）、**補償方式**、事由。
- **我的加班申請** — 已提出的申請，狀態為待審核／已核准／已駁回／已取消。
  還在待審核的申請可以**取消**；點任何一筆打開它的面板，**簽核流程**寫著它停在誰手上。

表單旁的政策摘要（進位方式、上限）來自加班設定，在 公司 ▸ 設定 ▸ [打卡](/docs/time/)（在設定左側清單的「制度」之下）。

## 加班費，還是補休？

補償方式兩種：**加班費**（現金）與**補休**。規則有方向性，設定畫面自己說得
最清楚：「加班費一律提供 — 雇主可以選擇是否另外提供補休，但不能選擇不給加班
費。」補休是員工的**選擇**，不是雇主的指定。

還在待審核的申請可以**改領加班費**／**改領補休** — 但要知道它背後是什麼：

> **改補償方式＝取消重送**
>
> 切換補償方式在系統裡是「取消原申請、以新編號重新申請」。已經核准過幾關，
> 確認框會說出具體筆數 — 那些核准要重新走一次。

## 主管：「加班」畫面

「加班」畫面是**成本總覽，不是待辦隊列**：每列是申請人、時段、時數、
**當月累計對上每月上限**、剩餘額度，超限的列有標記。它預設打開**所有狀態**，
因為那些累計數字是由**已核准**的申請算出來的 — 只看待審核就看不見成本。
核准與駁回的動作不在這裡，在[審核](/docs/approvals/)的收件匣。

## 到錢為止

核准的加班費，由 SALARY 流程、期間結束日在加班當天或之後的那一次[薪資結算](/docs/payroll/run/)付出；
補休則在核准時就記入你的休假餘額。之後若那天的出勤紀錄被更正、加班因此變少，已核准的申請會調降到那天剩下的加班
（已經付出，或換成的補休已經休掉時則維持原狀），無論哪種情況，你和核准過它的審批人都會收到通知。

Source: https://peoplematter.app/docs/overtime/index.mdx